PROSSIMO CORSO E- 104050 Start 15 Giugno End 20 Luglio 

COMPETENZE DI BASE E TRASVERSALE 1° ANNUALITA’

Il corso Competenze di base e Trasversale I° Annualità ha lo scopo di fornire importanti informazioni sulla sicurezza sul lavoro, prevenzione del rischio e nozioni generali di diritto del lavoro, nonché primi cenni della gestione delle relazioni con il datore di lavoro.

Il corso si sviluppa in 4 moduli per una durata totale di 40 ore.

ll corso si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro: - concetti di rischio; - danno; - prevenzione; - protezione; - organizzazione della prevenzione aziendale; - diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; - organi di vigilanza, controllo e assistenza. La frequenza del modulo "Formazione generale" di cui all'art. 4 ;Accordo Stato-Regioni e PP.AA. del 21 dicembre 2011, ex art. 37, d.lgs. 81/2008 e s.m.i., della durata minima di 4 ore per tutti i settori, costituisce credito formativo permanente ai sensi dell'art. 8 dell'Accordo medesimo.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa;

D) Organizzazione ed economia: principi e modalitDell di organizzazione del lavoro nell'impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell'impresa: condizioni e fattori di redditivit e contesto di riferimento di un'impresa, principi di qualit e soddisfazione del cliente

DURATA 40 ore

Il corso potrà essere attivo solo con minimo 5 partecipanti